四川现代种业集团权属企业南充川北农产品交易有限公司为吸引优秀的、有潜力的专业人才，满足公司经营发展需要，提升公司整体素质，为公司持续发展储备人才，拟面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况                        

南充川北农产品交易有限公司为四川省现代种业发展集团有限公司下属二级全资子公司，公司占地约300亩，总资产约3.52亿元，建筑面积约10.64万㎡，公司内设综合财务部、市场秩序部、物业部、招商宣传部四大部门，市场划定有蔬菜、水果、干杂、禽肉、水产、冻货、仓存、电商、物流配送等功能交易区及商住生活区，能充分满足“一站式”综合采购需求。

二、招聘岗位

本次招聘共计1人，拟招聘岗位为综合财务部行政岗。

三、岗位职责

（一）负责公文管理、会议管理、印章管理、后勤管理等综合管理工作；

（二）负责法律事务、合同管理；

（三）公司会议、对外接待、公关事宜的组织、安排和实施；

（四）按要求起草公司会议纪要、工作简讯、工作动态等；

（五）严格按照公文办理程序保持公文的正常流转，将公文及时呈报领导指示，将领导批示意见及时传阅相关部门承办，并在各部门承办过程中做好督查、催办工作；

（六）完成上级领导安排的其他工作‌。

四、任职资格条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，具有较高的政治素养和政策水平；

2.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任；

3.具有较强的干事创业精神，综合素质高，组织观念强，业务能力强，服从公司统一管理，具有较强的敬业精神和团队协作精神；

4.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力以及综合协调能力和语言表达能力；

5.具有良好的职业操守和个人品行；

6.具有能够正常履职的身体素质。

（二）资格条件

1.全日制大学本科及以上学历，管理类、财会类相关专业优先；

2.年龄在40岁以下（1985年5月15日及以后出生）；

3.熟练掌握公文格式与写作技能，熟悉行政管理、后勤管理工作，熟练运用办公软件；

4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作；

5.具备优秀的分析解决问题能力和独立思考能力；

6.诚信正直，遵守职业道德，保守公司机密。

（三）限制条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受有关部门调查、审查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

五、招聘程序

招聘程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

（一）网上报名

1.报名时间：2025年5月15日9:00～5月20日17:00。

2.报名方式：本次报名采取网上定向报名方式。应聘者登录四川现代种业集团官网下载并填写《公开招聘国有企业工作人员报名表》（附件1）和《个人承诺书》（附件2），将报名申请表（PDF扫描件）、个人承诺书（PDF扫描件）及相关应聘材料（PDF扫描件）发送至招聘邮箱1024146623@qq.com，邮件命名为“岗位+姓名”，填写信息需完整、真实。

相关应聘材料如下：

（1）身份证

（2）学历学位证（含学信网在线验证截图，留学归国人员应出具教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）

（二）资格审查

报名截止后3个工作日内，完成资格审查工作，并通过电话、短信或邮件等方式告知资格审查结果。

（三）笔试

笔试具体时间、地点、考试形式及内容以通知为准。

（四）面试

1. 根据笔试成绩从高到低排序，按3:1的比例（面试人数与招聘人数之比）确定面试人员名单。若最后一名笔试成绩并列，则并列人员均进入面试。

2.面试方式：采取半结构化面试的方式进行，主要考察评估应聘者的综合素质。

3.面试成绩实行百分制。

（五）体检

根据笔试（占40%）与面试（占60%）的综合成绩，由高到低按1:1比例确定体检人员。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察

体检合格者列入招聘岗位的考察对象，考察组对考察对象进行组织考察或背景调查，根据考察情况确定拟聘人员。  

（七）公示

拟聘人员按照有关规定在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，按有关规定和程序依法办理聘用手续。

六、聘任及薪酬

（一）拟聘人员试用期为3个月，试用期满经考核合格者正式聘用，考核不合格者不予留用。

（二）薪酬待遇依据南充川北农产品交易有限公司薪酬管理相关规定执行。

七、其他事项

（一）应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。

（二）招聘工作人员应严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

（三）招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由招聘工作领导小组根据实际情况确定递补事宜。

（四）本次招聘不收取任何费用。

联系人：代老师

联系电话：15823075352

本公告未尽事宜由南充川北农产品交易有限公司负责解释。

附件1：公开招聘国有企业工作人员报名表.docx

附件2：个人承诺书.docx

南充川北农产品交易有限公司

2025年5月15日