为客观准确评价权属企业年度工作推进情况，充分发挥绩效考核导向和激励作用，进一步加强集团对权属企业的管理与指导，1月13日—14日，集团对13家权属企业绩效目标完成情况进行综合考核。

本次考核根据集团年初下达的绩效目标和重点工作，考核各企业在质量效益、管理效能和重点工作等方面的完成进度和质量。围绕利润总额、营业收入、党建工作和重点项目等多个指标，制定详细的考核方案，确保考核标准和程序科学合理、客观公正。通过测评结果，为各权属企业量身定制2025年发展规划，助力企业不断提升管理水平、优化业务流程、增强创新能力、强化风险管控，实现可持续发展。

下一步，集团将持续深化绩效管理体系建设，不断优化测评指标与方式，以绩效管理为引领，推动各权属企业在高质量发展的道路上行稳致远，为集团的长远发展注入强大动力。