7月10日，人力资源部召开了部门半年工作总结会议。

会上，全体员工分别对上半年工作进行了回顾总结，用具体的工作和案例对存在的问题进行了反思。部门负责人对大家的工作总结进行了点评和补充，着重对人力资源筹备不足、权属企业人力资源管理薄弱的原因进行了剖析，并对部门下半年工作进行了安排部署。

同时，全体人员按照“查找问题不怕丑、触及思想不怕痛”的总要求，深入开展交心谈心，将谈心谈话与解决问题相结合，既肯定工作、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，切实做到红红脸、出出汗、鼓鼓劲。部门负责人要求人力资源部全体员工要勤于反思总结，勇于开拓创新，不断提升部门“服务”能力，精准对标，查找差距，为人力资源管理工作再上新台阶发挥积极作用。